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Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

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Dichiarazione su dati relativi al Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013

  • 16/07/2024
  • Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
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DISTRIBUZIONE TRATTAMENTO ACCESSORIO IN FORMA AGGREGATA TUTTO IL PERSONALE E BONUSI DOCENTI 22 23

  • 16/05/2024
  • Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
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DISTRIBUZIONE TRATTAMENTO ACCESSORIO IN FORMA AGGREGATA TUTTO IL PERSONALE E BONUSI DOCENTI 21 22

  • 16/05/2024
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DISTRIBUZIONE TRATTAMENTO ACCESSORIO IN FORMA AGGREGATA TUTTO IL PERSONALE E BONUSI DOCENTI 20 21

  • 16/05/2024
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DISTRIBUZIONE TRATTAMENTO ACCESSORIO IN FORMA AGGREGATA TUTTO IL PERSONALE 19 20

  • 16/05/2024
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DISTRIBUZIONE TRATTAMENTO ACCESSORIO IN FORMA AGGREGATA BONUS DOCENTI 19 20

  • 16/05/2024
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Protocollo 4938/2022 del 15/10/2022

Regolamento di Istituto Carta dei Servizi della Scuola Programma Triennale per la Trasparenza e l’Integrità (PTTI) Patto educativo di corresponsabilità Criteri per la valorizzazione del merito dei docenti

  • 17/10/2022
  • Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Ultimo aggiornamento: 16/07/2024 11:17:47